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【品牌】
ISSEY MIYAKE 三宅一生
【規格】
商品尺寸：約長36.5X寬40
背帶高度：100CM
【成份/材質】
聚酯纖維
【商品配件】
原廠防塵袋
【保固期限】
依廠商填寫
【商品保證】
本賣場落實拒賣仿冒品、盜版品，並查核進口報關單；出口完稅證明；原廠購買收據等層層防偽檢驗
【保固範圍】
新品瑕疵
【退換貨】
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【注意事項】
1.商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
2.請依商品說明書使用及保養，可延長商品壽命。
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時事分享
國內非典型就業人數創下新高，引發各界高度關注。人力銀行調查，選擇「非典」工作的主要原因包括「想先累積職場經驗就好」、「找不到正職工作的時間超過原本預期」以及「家裡經濟壓力大，有收入就好」。至於從事非典工作期間，最低月薪平均僅 17K ，最高也只有 22K 。
主計總處公布「人力運用調查統計」，從事部分時間、臨時性或人力派遣工作，也就是「非典型就業」人數高達 80.5 萬人，為歷史最高，占全體就業者的 7.11% 。 yes123 求職網進行「非典就業與職場危機調查」發現， 63.1% 的勞工透露，從事過非典型就業工作，又以時薪制非正職人員比例最高。
至於無奈選擇「非典」工作的主要原因為「想先累積職場經驗就好」( 63.3% )、「找不到正職工作的時間超過原本預期」( 60% )、「家裡經濟壓力大，有收入就好」( 46.5% )。
調查顯示，有過「非典」工作經驗者中， 75.2% 的人月薪最低曾領不到 2.2 萬元，甚至有 28.3% 在萬元以下，平均值為 17,069 元。至於最高月薪，仍有近半數，合計達 49.7% 的人最多領不到 22K ，平均值則落在 22,726 元，其中僅 30.4% 表示，曾獲得「轉任正職」的機會。
▲調查顯示，從事非典工作勞工中，平均最低月薪僅 17K 。（圖／yes123求職網提供）
調查並發現，非典工作者除了薪資低、無年終獎金、無年假， 74.9% 的人還透露，曾經遭遇「職場歧視」，主要狀況為「員工福利落差很大」( 38.8% )、「被當成工具人使喚」( 36.5% )以及「嚴重的同工不同酬」( 34.6% )。
對一例一休制度上路， 41% 的人覺得非典型就業工作機會增加，至於明( 2018 )年起，基本工資時薪由 133 元調高到 140 元，月薪從 21,009 元調高到 22,000 元，仍有高達 81.5% 的非典就業勞工「感到不滿意」。B8B2CA8E0F61C2ED
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